可持續(xù)發(fā)展
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
加強ESG管治 實現(xiàn)綠色發(fā)展
我們將“創(chuàng)新、發(fā)展、可持續(xù)”作為戰(zhàn)略指引，高度重視ESG工作，
并在ESG的理念指導(dǎo)下實踐于可執(zhí)行的行動、產(chǎn)品與運營中，持續(xù)創(chuàng)造社會價值，更好地造福全世界。
加大環(huán)保投入 履行社會責(zé)任
自2018年至今公司每年入選石家莊市生態(tài)環(huán)境正面清單重點出口企業(yè)及重點行業(yè)績效評級評定等級“B”級企業(yè)。
建設(shè)綠色工廠
| 企業(yè) | 稱號 | 認定部門 |
|---|---|---|
| 石藥創(chuàng)新制藥股份有限公司 | 綠色工廠 | 國家工業(yè)和信息化部 |
| 石藥集團中諾藥業(yè)(泰州)有限公司 | 綠色工廠 | 國家工業(yè)和信息化部 |
| 石藥集團新諾威制藥股份有限公司 | 綠色工廠 | 河北省工業(yè)和信息化廳 |
| 石藥集團新諾威制藥股份有限公司 | 河北省節(jié)水型企業(yè) | 河北省工業(yè)和信息化廳 |
| 石藥集團圣雪葡萄糖有限責(zé)任公司 | 綠色工廠 | 石家莊市工業(yè)和信息化局 |
| 石藥集團圣雪葡萄糖有限責(zé)任公司 | 綠色工廠 | 河北省工業(yè)和信息化廳 |
清潔生產(chǎn)
節(jié)約能源
污染防治
溫室氣體減排
綠色辦公
生態(tài)保護
追求卓越品質(zhì)
質(zhì)量方針與理念
石藥創(chuàng)新堅持“忠于標準，追求卓越，全員參與，客戶滿意”的質(zhì)量管理方針，
堅持全過程的質(zhì)量管理，旨在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
質(zhì)量體系
石藥創(chuàng)新實施三級（公司級、部門級、班組級）質(zhì)量保證體系，各生產(chǎn)公司擁有專業(yè)的
質(zhì)量管理團隊，負責(zé)管理質(zhì)量控制及質(zhì)量保證工作。
踐行以人為本 注重人才培養(yǎng)
保障員工合法權(quán)益
公司全力保障員工工作變動和離職、工時與休假、薪酬與福利等基本權(quán)利。全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 。公司曾榮獲“2023年河北省和諧勞動關(guān)系單位”等稱號。
人才發(fā)展
本公司充分認識到人才即戰(zhàn)略，高度重視員工培養(yǎng)與成長，構(gòu)建了完善的培訓(xùn)體系，采用線上線下相結(jié)合的方式，不斷完善優(yōu)化培訓(xùn)與人才發(fā)展方案，釋放員工潛能，助力員工成長。
投身公益 做有溫度的企業(yè)
公司在扶危救困、健康科普、援病助學(xué)等領(lǐng)域開展公益活動，踐行社會責(zé)任。
抗擊疫情期間，公司分別向上海、天津、石家莊、西安等 11 個城市的一線抗疫人員捐贈 果維康維生素C含片；
舉辦“果維康B族校園公益行”、世界糖尿病日控糖宣傳等科普公益活動，傳播科學(xué)，為愛發(fā)聲。
在公司內(nèi)部，開展“困難員工送溫暖”、“普恩基金捐助”、“領(lǐng)導(dǎo)一幫一”等公益活動，全力保障員工生活需求。
